Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern.
Verstärken Sie unseren Bereich Personal in München (Deutschland) ab April 2020 als
Praktikant (m/w/d)
Vergütungsmanagement / Compensation & Benefits
- Aufbereitung von Vergütungsthemen zur adressatengerechten Kommunikation
- Pflege des unternehmensweiten Benefitportfolios sowie Steuerung der internen Kommunikation
- Unterstützung des Teams Compensation & Benefits in allen Aspekten des operativen Tagesgeschäfts sowie bei nationalen und internationalen Projekten
- Selbstständige Durchführung regelmäßiger Auswertungen
- Ggf. Möglichkeit einer Abschlussarbeit im Anschluss
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Idealerweise erste Praxiserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich
- Analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot: Sie erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung. Auch bei der Zimmersuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Wir verfügen über ein Kontingent preiswerter Unterkünfte. Wir suchen sowohl Pflichtpraktikanten als auch freiwillige Praktikanten. Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich.
Unsere Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer DE-MUC-50792150-000. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Nathalie Siller mit Rat und Tat zur Seite: Kontakt gerne über LinkedIn oder XING. https://www.rohde-schwarz.com/career
