Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern.

Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.

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Verstärken Sie unseren Standort in Teisanch zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Werkstudent für HR-Prozesse (m/w/d)
im Bereich Personalmanagment

Ihre Aufgaben:
  • Evaluation bestehender HR-Instrumente und -Prozesse
  • Erstellung von Dokumentationen sowie Erarbeiten von Optimierungspotenzialen
  • Analyse der Prozesse hinsichtlich Möglichkeiten zur Digitalisierung (Industrie 4.0 / papierlose Prozesse) sowie Erstellung von Digitalisierungskonzepten
Ihr Profil:
  • Studium Betriebswirtschaft, Human Resource Management, International Management oder vergleichbar
  • Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
  • Interesse an IT-Prozessen und Digitalisierungstrends
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot: Sie erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Ingrid Rinkl, Bereich Personal, Kennziffer: DE-TEI-50728629-000. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108. http://www.careers.rohde-schwarz.com

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