Rohde & Schwarz entwickelt, produziert und vermarktet innovative Produkte der Messtechnik, Broadcast- und Medientechnik, Cybersicherheit, Sichere Kommunikation sowie Monitoring und Network Testing. Vor 85 Jahren gegründet, unterhält das Unternehmen ein Vertriebs- und Servicenetz in mehr als 70 Ländern.

Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.

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Verstärken Sie unseren Standort in Teisnach zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Talent Sourcing Manager (m/w/d)
für den Bereich HR Operations

Diese Stelle ist befristet auf 21 Monate.

Ihre Aufgaben:
  • Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Suchstrategien sowie kontinuierliche Suche von innovativen Medien und neuen Ansprechkanälen
  • Active Sourcing via Xing, LinkedIn und anderen sozialen Medien
  • Führen von begeisternden Telefon/Skype Interviews und Vorstellungsgesprächen
  • Vorqualifizierung und Briefing von Kandidaten
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten
  • Zusammenarbeit mit dem Bereich Hochschulmarketing
Ihr Profil:
  • Studium der Wirtschafts-, Geistes- Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Erste Berufserfahrung als Recruiter im Bereich Active Sourcing/Active Search im Industrieumfeld oder Researching im Rahmen einer Tätigkeit für einen Personaldienstleister
  • Erfahrungen im Führen von strukturierten (Telefon-) Interviews
  • Begeisterung für technische und betriebswirtschaftliche Berufsbilder
  • Verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Ergebnisorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot: Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Ingrid Rinkl, Bereich Personal, Kennziffer: DE-TEI-50675467-001. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108. http://www.careers.rohde-schwarz.com

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