Rohde & Schwarz zählt dank seines umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und sind in über 70 Ländern der Welt aktiv. Wir schätzen Persönlichkeiten, die den gleichen Anspruch haben wie wir: Zu den Besten zu gehören.

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Verstärken Sie unseren Geschäftsbereich Sichere Funkkommunikationssysteme in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leiter (m/w)
Entwicklung FPGA Firmware

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung des neu geschaffenen Entwicklungslabors für FPGA Firmware mit 6 Mitarbeitern
  • Reporting an den Leiter der nächsthöheren Organisationseinheit
  • Verantwortung für die Realisierung von FPGA Firmware für die Kommunikationsprodukte
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Laboren der Plattformentwicklung und den Produktlaboren
  • Mitarbeit in der Definition und Architektur der Kommunikationsprodukte
  • Verantwortung für die technologische und methodische Ausrichtung und Innovation der Firmware-Entwicklung
  • Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität der Entwicklungsleistungen
  • Ansteuerung von Dritt- und Fremdmitarbeitern
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie langjährige Erfahrung als (Teil-)Projektleiter in der FPGA-Entwicklung
  • Expertenkenntnisse der digitalen Signalverarbeitung sowie in MATLAB/Simulink und FPGA
  • Grundkenntnisse in der HF-Technik, der nachrichtentechnischen Systemtheorie und der Software-Qualitätssicherung
  • Qualifizierte Kenntnisse der digitalen Schaltungstechnik sowie in VHDL
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil gepaart mit einer engagierten, teamorientierten Arbeitsweise und Organisationsgeschick
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- sowie Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot: Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Sandra Hauer, Bereich Personal, Kennziffer: DE-MUC-50627207-001. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 89 4129 13801. http://www.careers.rohde-schwarz.com

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