Rohde & Schwarz zählt dank seines umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und sind in über 70 Ländern der Welt aktiv. Wir schätzen Persönlichkeiten, die den gleichen Anspruch haben wie wir: Zu den Besten zu gehören.

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Verstärken Sie unseren Bereich Informationstechnologie in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Junior Projekt- und Change-Manager (m/w)
Digital Initiative Support

Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung von strategischen und operativen IT-Projekten von der Projektplanung bis zur -durchführung
  • Entwurf und Gestaltung geeigneter Einführungsstrategien neuer IT-Tools
  • Unterstützung bei der Konsolidierung und Einführung neuer Collaborationsplattformen
  • Organisation von Meetings zur Bedarfsermittlung mit potentiellen Stakeholdern aus dem Business
  • Inhaltliche Aufbereitung von Projektmeetings
  • Erstellung von Dokumentationen zur Entscheidungsfindung
  • Betreuung, Umsetzung und Steuerung von neuen Web-Kampagnen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Praxiserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Kommunikation und Marketing
  • Sicherer Umgang mit modernen Projektmanagementtools sowie idealerweise Erfahrung in Change-Management-Systemen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes "Digital Mindset"
  • Eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsstil gepaart mit sicherem Auftreten und Organisationstalent
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot: Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Sarah Kociok, Bereich Personal, Kennziffer: DE-MUC-50565151-001. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 89 4129 13801. http://www.careers.rohde-schwarz.com

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