Rohde & Schwarz zählt dank seines umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und sind in über 70 Ländern der Welt aktiv. Wir schätzen Persönlichkeiten, die den gleichen Anspruch haben wie wir: Zu den Besten zu gehören.

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Verstärken Sie unseren Bereich Personal in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w)
im Bereich HR-Prozesse & -Systeme

Ihre Aufgaben:
  • Schulung und Support lokaler SAP-HR-Anwender unserer Auslandsniederlassungen und Etablierung von Rahmenvorgaben in der Funktion eines globalen Stammdaten-Key-Users
  • Qualitäts-Controlling der HR-Stammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität
  • Laufende Aktualisierung und Verbesserung der HR-Stammdatenstrukturen mit Fokus auf die Auslandsniederlassungen in enger Abstimmung mit HR-Controlling
  • Operative Umsetzung und Pflege der Organisationsstruktur für alle Gesellschaften ohne lokalen Key-User unter Einhaltung globaler Standards inklusive der Bereitstellung von Organigrammen
  • Bearbeitung diverser End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse
  • Unterstützung bei HR-IT-Projekten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildungs- bzw. Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse bzw. Personaladministration und Verwaltung
  • Sehr gutes Verständnis der Zusammenhänge gängiger, übergreifender Personalprozesse
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Kenntnisse in der Anwendung von SAP HCM, idealerweise der Module PA und OM
  • Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot: Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Herr Christian Fischer, Bereich Personal, Kennziffer: DE-MUC-50516005-001. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 89 4129 13801. http://www.careers.rohde-schwarz.com

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