Rohde & Schwarz zählt dank seines umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und sind in über 70 Ländern der Welt aktiv. Wir schätzen Persönlichkeiten, die den gleichen Anspruch haben wie wir: Zu den Besten zu gehören.

Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.

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Verstärken Sie unseren Standort in Memmingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Trainer (m/w)
Lean Management

Ihre Aufgaben:
  • Beratung und Unterstützung der Bereichsverantwortlichen bei herausfordernden Prozessgestaltungen und – Optimierungen als Mitglied des zentralen Reengineering-Teams
  • Auswahl und Anwendung von Lean-Methoden im Rahmen von Verbesserungsaktivitäten in Produktion und Administration
  • Leitung von interdisziplinären Projektteams aus den Bereichen Produktion, Logistik und Administration
  • Schnelle und pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
  • Stärkung der Aktivitäten zur kontinuierlichen Verbesserung im Werk und somit Erreichung der Qualitäts-, Kosten- und Zeitziele Ihrer Auftraggeber
  • Transparente und logische Präsentation der erarbeiteten Ergebnisse
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Nachrichten- oder Produktionstechnik bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Kenntnisse des Toyota-Produktionssystems und ähnlicher Produktions- systeme sowie Erfahrung in der Anwendung und nachhaltigen Umsetzung von Lean-Tools (Wertstromdesign, Kanban, 5S, SMED, JIT, etc.)
  • Erfahrung im Projekt- und Change-Management
  • Erfahrung in der Erstellung von Schulungen und in der Weiterentwicklung von Mitarbeitern (z. B. in Workshops, moderierter Teamarbeit, Teamkoordination) erwünscht
  • Überzeugendes, engagiertes Auftreten sowie ausgeprägte Motivations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstmotivation und Begeisterung, Veränderung zu bewirken und sich dadurch methodisch und persönlich weiter zu entwickeln
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Gute Englischkenntnisse

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer DE-MEM-50532124-001 vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz Messgerätebau GmbH, Frau Daniela Rohrmair, Personalabteilung, Rohde-und-Schwarz-Straße 1, 87700 Memmingen future.memmingen@rohde-schwarz.com, +49 8331 1081 967. http://www.careers.rohde-schwarz.com

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