Rohde & Schwarz zählt dank seines umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und sind in über 70 Ländern der Welt aktiv. Wir schätzen Persönlichkeiten, die den gleichen Anspruch haben wie wir: Zu den Besten zu gehören.

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Verstärken Sie unseren Bereich Finanzen und Informationstechnologie in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter (m/w)
im Bereich IT für Development & Integration

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern
  • Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Entwicklerpoolaktivitäten
  • Koordination der Entwicklungsaufgaben zwischen dem eigenen Team und innerhalb der IT-Organisation
  • Koordination der internen Ressourcen und Schnittstellen sowie Steuerung der externen Partner
  • Gesamtverantwortung für diverse interne IT-Entwicklungsprojekte insb. der Steuerung der Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie der Dokumentation
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung von Entwicklungsrichtlinien und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der (Technischen) Informatik oder der Wirtschaftsinformatik
  • Nachweisbare Management- und Führungserfahrung eines größeren Teams, strategischer Weitblick und die Fähigkeit ein Team zu motivieren, zu entwickeln und souverän zu führen
  • Ausgewiesene Erfahrung im Aufsetzen, Strukturieren und Steuern von Entwickler-Pools
  • Erfahrungen bei der Erarbeitung von Entwicklungsvorgaben, Richtlinien und Qualitätskriterien
  • Belastbare, breitbandige Fachkenntnisse im IT-Bereich sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP OO
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot: Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Michaela Wiest, Bereich Personal, Kennziffer: DE-MUC-50452605-010. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 89 4129 13801. http://www.careers.rohde-schwarz.com

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