Rohde & Schwarz zählt dank seines umfassenden Know-hows sowie der Innovationskraft und des außerordentlichen Engagements seiner Mitarbeiter/innen zu den weltweit anerkannten Technologie- und Marktführern im Bereich der drahtlosen Kommunikation. Wir entwickeln zukunftsweisende Produkte für viele Wachstumsmärkte wie z. B. Mobiltelefonie, Funktechnik oder digitales Fernsehen und sind in über 70 Ländern der Welt aktiv. Wir schätzen Persönlichkeiten, die den gleichen Anspruch haben wie wir: Zu den Besten zu gehören.

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Verstärken Sie unseren Bereich Personal in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR Analyst Compensation & Benefits (m/w)

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von externen Vergütungsstudien und –umfragen sowie Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse
  • Unterstützung und Beratung der internen Kunden bei Fragen zu den Themenbereichen Vergütungsmanagement, Gehaltsfindung und –anpassung sowie Stellenbewertung und –beschreibung
  • Aufbereitung von Informationen, Analysen und Präsentationen für das Management und den Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung eines standardisierten und regelmäßigen Vergütungscontrollings
  • Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege von national sowie international konsistenten Entgelt- und Vergütungssystemen und Sozialleistungen
  • Beitrag zur Weiterentwicklung und Stärkung der Corporate-Rolle des Center of Competence
Ihr Profil:
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Studien- bzw. Ausbildungsrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise im High-Tech-Umfeld
  • Übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und deren Zusammenspiel
  • Idealerweise Erfahrung in Personalcontrolling
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientiere Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie hoher Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot: Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?

Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Herr Christian Fischer, Bereich Personal, Kennziffer: DE-MUC-50497306-001. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 89 4129 13801. http://www.careers.rohde-schwarz.com

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